創業者で始まり、創業者で終わる。

112万9,000社。減っていった会社の現実

112万9,000社。

この数字は、この30年間で減少した中小零細企業の数です。
倒産件数ではありません。純粛に、「減った会社の数」です。

どうもこんにちは。顧問の保です。

もちろん、この30年のあいだには新たに開業した会社も数多くあります。
それでもなお、これだけの会社が減っている。
そう考えると、その現実の重さは決して小さくありません。

一方で、世の中には無責任な自己啓発セミナーのようなものが次々と増えていく。
けれど、実際に社会を支える会社の数は増えない。
なんとも滑稽で、そして厳しい現実だと思います。

経営は、一度の成功では終わらない

経営は難しい。
本当に難しいものです。

たとえ一期目で結果を出せたとしても、それで安泰ということはありません。
二期目で失速し、そのまま立ち行かなくなる会社もいくらでもあります。

つまり、経営とは「一度結果を出すこと」ではなく、
結果を出し続けることが前提です。

今期、収益を確保できた。
それは素晴らしいことです。
けれど、それはゴールではありません。
継続が約束されたわけでもありません。

来期は、また新たに頑張らなければならない。
もっと工夫し、もっと改善し、もっと支持されなければならない。

ずっと儲け続けるということは、
ずっとお客様に選ばれ続けるということです。

だからこそ、よく言われるように、経営に終わりはありません。

100年続く会社が少ない理由

「100年企業」という言葉があります。
けれど、実際に100年経営を実現できる会社はごくわずかです。

大半の会社は、創業者が立ち上げ、創業者の代で終わります。
ここは、とても大事な点です。

創業者で始まり、創業者で終わる。

本当は、続けたい。
できることなら、次の世代へ継承したい。
多くの経営者がそう願っているはずです。

それでも現実には、継続することがどれだけ難しいかを思い知らされる。
理想だけでは越えられない壁が、何度も何度も立ちはだかります。

それでも前に進むしかない

だからこそ、経営者は逃げずに向き合わなければならないのだと思います。

苦しくても、しんどくても、
ひたすら没頭して、やり切ったときのあの達成感を忘れてはならない。

日々、お客様からご支持をいただく。
その重みを受け止めながら、使命感を持って、
この社会にとって本当に必要なサービスをつくり続けていく。

経営とは、きれいごとだけでは続きません。
大半は苦労の連続です。

何度も壁にぶつかり、
何度も失敗し、
そのたびに学び、修正し、また前へ進む。

ひとつひとつ実績を積み重ねながら、少しずつ会社を前進させていく。
それしかありません。

真っ暗な時期にも、歩みを止めない

目の前が真っ暗に感じるときもあります。
大きな壁が行く手を塞ぐこともあります。

それでも、その遥か先に希望の灯りが揺れているのなら、
腹の底から湧き上がる志があるのなら、
立ち向かうべきテーマがあるのなら、
前進しなければならない。

歩みを止めたとき、
会社の鼓動もまた、止まってしまうからです。

経営には、笑ってしまうくらい我慢が必要な時期があります。
しかも、その時間は短くありません。

困難な状況も、厳しい環境も、簡単には変わらない。
そんな中で歯を食いしばり、結果を出し続けるのが経営者です。

毎年、毎年。
結果を出し、会社を成長させ、継続させていく。

それが、経営の現実です。

経営とは「継続」そのもの

経営の本質は、派手な成功ではなく継続にあります。

一時的にうまくいくことではなく、
何年も、何十年も、社会から必要とされること。
お客様に支持され続けること。
それこそが、本当の意味での経営なのだと思います。

経営は難しい。
本当に難しい。

けれど、その難しさから逃げず、
社会に必要な価値を生み出し続けようとする会社だけが、
次の時代へと進んでいけるのではないでしょうか。